1. Πόσο έχει επηρεάσει τις επιχειρήσεις η συνεχιζόμενη πανδημία COVID-19? Ποιά θα ειναι επιχειρηματικά η μετά COVID-19 εποχή?
Είναι γεγονός ότι η πρωτόγνωρη κατάσταση που βιώνουμε λογω των συνεπειών της πανδημίας συνεχίζει να επηρεάζει την καθημερινότητα μας, επαγγελματική και προσωπική. Ωστόσο, αξίζει να σημειωθεί ότι συν τω χρόνω και με τη βοήθεια των επιτευγμάτων της ιατρικης κοινοτητας είμαστε σε θεση να ατενιζουμε το εγγυς μελλον με περισσότερη αισιοδοξία.
Θεωρώ ότι πολλες από τις αλλαγες που αναγκαστήκαμε να κάνουμε προκειμενου να ανταπεξέλθουμε στα δεδομένα που εθεσε η πανδημία θα παραμείνουν και θα καθιερωθουν αν οχι ως αναπόσπαστο μερος της επαγγελματικής μας πραγματικότητας αν μη τι αλλο ως μια δυναμική εναλλακτική.
Η τηλε-εργασία, η μειωση των ταξιδιών και η αυξηση των τηλεδιασκέψεων θα αποτελούν πλέον νευραλγικό κομμάτι της λειτουργίας των επιχειρησεων.
2. Η στροφή που συντελέσθηκε απο το εμπειρικο στο επιστημονικο management ήταν μια απο τις αιτιες της αναρρίχησης των γυναικών στην ηγεσία των επιχειρησεων;
Η αναρρίχηση των γυναικών σε υψηλόβαθμες θεσεις σε διάφορους κλάδους του επιχειρηματικού γίγνεσθαι θεωρώ ότι είναι περισσότερο αποτέλεσμα της ωρίμανσης της κοινωνίας μας σε ζητηματα ίσων ευκαιριών και αναγνώρισης προσόντων παρά ανάγνωσης φύλου.
Ειναι δείγμα υγιούς ανάπτυξης και εξέλιξης ενός κοινωνικού συνόλου να είναι σε θέση να αναγνωρίζει την αξία των μελών του δίχως να προσκολλάται στα φυσικά τους χαρακτηριστικά.
Οταν καταφερουμε να βλεπουμε τον επαγγελματία και τον άνθρωπο κι όχι το φύλο τότε θα ξέρουμε ότι δεν θα υφίσταται πλέον ανάγκη να συζητάμε περί ισότητας των φύλων διότι θα έχει επιτευχθεί.
3. Στις ημερες μας υπαρχει ενας σημαντικος αριθμος γυναικών οι οποιες βρισκονται στην ηγεσια επιχειρησεων. Πιστευετε ότι ασκουν την ηγεσία με επιτυχία, ώστε να συνεχισθεί και σε περισσότερες επιχειρησεις μελλοντικά;
Οι γυναίκες έχουμε αποδείξει στο πέρασμα των αιώνων τόσο τις πολυποίκιλες ικανότητες μας όσο και την προσαρμοστικότητα μας. Είναι ίσως εξεζητημένο να προσπαθούμε σήμερα να αποδείξουμε το αυταπόδειχτο – ότι οι γυναίκες έχουμε εδραιώσει τη θέση μας τόσο στον επαγγελματικό όσο και στον κοινωνικό στίβο.
Δεν πρόκειται για κάποιο κοινωνικό πείραμα, μια πρόσκαιρη ευκαιρια που διδεται με μια περιθωριακή ομάδα του κοινωνικού συνόλου να ενταχθει στην παραγωγική διαδικασία.
Οι γυναίκες αποτελούν εξίσου αναπόσπαστο κομμάτι του επιχειρηματικού κι εν γένει του επαγγελματικού κόσμου όσο και οι άνδρες. Το συγκριτικό πλεονέκτημα έγκειται στις ικανοτητες, τον επαγγελματισμό, την αφοσιωση και την οξυδέρκεια του κάθε εργαζόμενου, είτε είναι άνδρας είτε γυναίκα, προκειμένου να εξελιχθει και να προοδεύσει στον επαγγελματικό στίβο.
Προσωπική μου πεποίθηση ειναι ότι εαν δεν θελεις να σε αντιμετωπίζουν ως κάποιον που μειονεκτεί, πρώτος εσύ θέσε τον εαυτό σου σε ισότιμη θεση με τους υπόλοιπους.
