Η Ναυτιλιακή συνδρομητική εφημερίδα Maritime Economies αφουγκραζόμενη την αλματώδη άνοδο των γυναικών σε ηγετικές θέσεις στο Ελληνικό επιχειρηματικό γίγνεσθαι, παρουσιάζει ειδικό αφιέρωμα στο φύλλο της 19/2/2020 με θέμα: «Women of Influence».
- Πώς έχει διαμορφωθεί στις επιχειρήσεις η παρούσα κατάσταση λόγω COVID-19, καθώς και ποιά η πρόβλεψη σας για το μέλλον;
H νέα κατάσταση που βιώνουμε σε παγκόσμια κλίμακα τους τελευταίους 12 μήνες αποτελεί αδιαμφισβήτητα κάτι το πρωτόγνωρο για όλους μας. Κληθήκαμε τόσο σε επαγγελματικό όσο και σε προσωπικό επίπεδο να προσαρμοστούμε σε μια εντελώς διαφορετική νέα πραγματικότητα.
Η τηλεεργασία έγινε αναπόσπαστο κομμάτι της επαγγελματικής μας ζωής, τα επαγγελματικά ταξίδια έπαψαν, οι επαγγελματικές συναντήσεις αντικαταστάθηκαν από τηλεδιασκέψεις ενώ η κοινωνική μας ζωή εκμηδενίστηκε. Προαπαιτούμενο για να ανταπεξέλθουμε στις νέες συνθήκες αποτέλεσαν η αναζήτηση νέων μεθόδων αποτελεσματικής διεκπεραίωσης της καθημερινότητας των επαγγελματικών μας υποχρεώσεων καθώς και η επιδειξη προσαρμοστικότητας στις νέες συνθήκες.
Δίχως αμφιβολία, η πολυαναμενόμενη επιστροφή στην κανονικότητα θα έλθει συν τω χρόνω, ωστόσο πιστεύω ότι θα πρέπει να οπλιστούμε με υπομονή καθώς έχουμε ακόμη δρόμο να διανύσουμε. Σε οποιαδήποτε περίπτωση, δεν πρέπει να παραβλέπουμε ότι μέσα από αυτή την δοκιμασία που περνάμε μας δώθηκε η ευκαιρία να αναζητήσουμε και να εφαρμόσουμε νέους τρόπους αλληλεπίδρασης στην καθημερινότητα μας, με αρκετά θετικά στοιχεία, οι οποίοι καθως φαίνεται ήρθαν για να μείνουν, διευκολύνοντας πολλές πτυχές της επαγγελματικής μας ζωής.
2. Πιστεύετε ότι στην εποχή μας οι γυναίκες μπορούν να ηγηθούν και σε επιχειρήσεις που ηγούνται μόνο άνδρες;
Ο 20ος αιώνας ήταν ένας αιώνας ριζικών αλλαγών και σημαντικών διεκδικήσεων. Ο 21ος αιώνας είναι ο αιώνας εδραίωσης των κεκτημένων.
Οι γυναίκες έχουμε επάξια κατακτήσει την θέση μας στον επαγγελματικό στίβο. Μια από τις βασικές αρχές της εταιρίας μας είναι ο σεβασμός της διαφορετικότητας και η ισότιμη αντιμετώπιση όλων των συνεργατών μας.
Τόσο οι γυναίκες όσο και άντρες, ανάλογα με τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά τους, έχουν να συνεισφέρουν εξίσου σημαντικά στην πρόοδο και την επιτυχία της κάθε επιχείρησης. Η συνεργασία, ο σεβασμός της ατομικότητας και ταυτόχρονα η επένδυση στην συλλογική εργασία αποτελούν μονόδρομο για την εξασφάλιση της επιτυχίας μιας επιχείρησης στην σύγχρονη εποχή.
3. Ποια η θέση της γυναίκας στην σύγχρονη κοινωνία;
Οι γυναίκες έχουμε αποδείξει στο πέρασμα των αιώνων τόσο τις πολυποίκιλες ικανότητες μας όσο και την προσαρμοστικότητα μας. Είναι ίσως εξεζητημένο να προσπαθούμε σήμερα να αποδείξουμε το αυταπόδειχτο – ότι οι γυναίκες έχουμε εδραιώσει τη θέση μας τόσο στον επαγγελματικό όσο και στον κοινωνικό στίβο.
Η σημερινή γυναίκα έχει την δυνατότητα να επιλέξει να ακολουθήσει την πορεία που επιθυμεί δίχως να την περιορίζουν κοινωνικοί φραγμοί και θεσμικές συμβάσεις. Ανέκαθεν πίστευα κι εξακολουθώ να πιστεύω ότι οι ικανότητες ενός ανθρώπου είναι εκείνες που τον κάνουν να προχωράει και να διαπρέπει και όχι το φύλο του.
Η κοινωνία μας έχει κάνει άλματα τα τελευταία 50 χρόνια προς τη σωστή κατεύθυνση της εξισόρροπισης δυνάμεων ανάμεσα στους άντρες και τις γυναίκες. Ο καθένας μας από τη μεριά του οφείλει κατά τη γνώμη μου να συνεισφέρει με τον βέλτιστο τρόπο στην υγιή και εποικοδομητική «συμβίωση» όλων στον επαγγελματικό χώρο μέσω της αναγνώρισης των ικανοτήτων, της ουσιαστικής συνεισφοράς, της αφοσίωσης και της δυναμικής του κάθε ατόμου.
Η θεσμική διασφάλιση της ισότητας δεν αρκεί – η ουσιαστική είναι εκείνη που κάνει τη διαφορά, και αυτή επιτυγχάνεται μέσω της σωστής παιδείας και κουλτούρας του ατόμου και της κοινωνίας εν γένει.